Descripción
  • Autor: Pedro Pablo Ramos
  • Descripción: ed. Pearson Educación (2008); 196 págs.; usado; buen estado; encuadernación rústica
  • Idioma: Castellano
  • Sinopsis: En este momento existe una tendencia en las empresas, que hasta ahora siguen el modelo tradicional, el modelo taylorista, con una estructura piramidal para cambiar su estructura y sus relaciones internas. Este cambio viene motivado por la búsqueda de un beneficio mayor, una estructura flexible capaz de adaptarse mejor a los cambios que toda empresa tiene que hacer frente, y cada vez son mayores y más rápidos.